秀飯舎の取り組みについて
株式会社秀飯舎の取り組み
株式会社秀飯舎は様々な取り組みを推進します。
SDGsの取り組み
SDGs（Sustainable Development Goals持続可能な開発目標）とは、2015年9月の国連サミットで採択された、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。
17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない(leave no one behind)」ことを誓っています。
SDGsは発展途上国のみならず、先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
働きがいのある環境づくりを目指す
- 当社独自の奨励金規程を制定しています。
- 当社独自の福利厚生規程を制定しています。
- 育児・介護休業法が求める「介護支援制度」「出産育児支援制度」を就業規則等に規定しています。
- 地域のシルバー人材センターと連携しています。
暮らしやすい社会を目指す
- 年1回防災避難訓練を実施しています。
- 毎月５Sパトロールを実施しています。
従業員の健康的な生活を確保するために
- 定期健康診断を実施しています。
- 法定以外でインフルエンザ予防接種を実施しています。
- 感染症対策を実施しています。（マスク、検温、消毒）
- 月1回衛生委員会の開催しています。
- ストレスチェック健診の実施しています。
- 法定外で外部専門家（社労士、産業医等）と契約しています。
環境に配慮した事業推進
- 印刷からアッセンブルまで1ストップで対応しています。
- 原料（紙）のリサイクルを積極的に実施しています。（情報管理も含め自社にて破砕を実施）
さいたま市SDGs企業認証制度
SDGsの理念を尊重し、経済・社会・環境の3つの分野を意識した経営活動を推進しています。
多様な働き方実践企業（ゴールド取得）
仕事と家庭等の両立を支援するため、働き方改革に取り組み、テレワークや短時間勤務など、多様な働き方を実践している企業等を埼玉県が認定しています。
シニア活躍推進宣言企業
埼玉県では、元気なシニアが自分の希望にあわせて働くことができるよう、シニアの活躍の場を拡大する取組の一環として「シニア活躍推進宣言企業」の認定をしています。
彩の国工場
埼玉県知事が、技術力や環境面で優れ、地域に開かれた工場づくりに貢献している県内の工場をパートナーとして指定する制度です。
その他の取り組み
- 企業情報
-
秀飯舎の取り組み
Contact
